教师职业之所以被毕业生青睐，除了其崇高的职业意义，还有编制原因，编制是就业安全感的来源，进入编制以后，只要毕业生不触犯行业和社会底线，基本都能一直工作到退休，稳定性毋庸置疑，但编制不是一劳永逸。

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在社会职业中，教师受人尊敬地位高，他们的付出远比收获更多，教书育人是教师的本职责任，若是不在讲台上传道授业，教师也就失去了其存在的意义。

教师不是超人，也会有生病脆弱的时候，但由于其职业特殊性，很多老师身体不舒服也不能轻易请假，带病也要坚守在岗位上，学生的教育耽误不起，这也是这一行业的伟大之处，为了教育事业而挥洒青春，等到退休以后才能真正歇下来。

一老师办退休发现编制早已被取消，索赔90万元

教师作为铁饭碗的一员，深受毕业生的青睐，除了师范专业毕业生，名校硕博生对教师编制也很热衷，经常出现在编制考试中，如今想要上岸编制，难度逐渐提高，若是毕业生顺利上岸，他们会格外珍惜来之不易的工作机会。

教师岗位放在几十年前也是香饽饽，由于当时知识分子比较少，大学学历想要成为教师轻而易举，作为珍惜人才，社会对教师职业很尊重，这也导致部分教师不太珍惜工作机会。

黑龙江一名中学教师，到年龄办理退休时发现，自己的编制竟早已被取消，这名老师难以接受，上诉要求学校恢复其编制，并赔偿多年工资等共90万元。

这位老师的遭遇引起大众重视，身为教书育人的老师，最后退休时却发现编制没了，这不是让老师“白干”了吗？也会让其他教师心寒，但等网友了解清楚以后才明白，这名老师属实“活该”。

姚老师在1983年参加工作，毕业于齐齐哈尔师范学院体育系，80年代的师范生很吃香，毕业以后直接被分配到黑龙江第十二中学教学，进入了教师编制。

在第十二中学工作14年后，姚老师因身体原因到北京治疗，从1997年请病假，一请就五年时间，等到2002年姚老师发现，其工资被停发，找到学校以后被告知，请病假不能发放薪资。

工资停发后，姚老师也没有回去上班，一直属于病假状态，直到25年后，姚老师到达退休年龄，想要回校办理退休，发现一切已物是人非，学校已从第十二中学变为佳木斯中学，就连她的编制被取消了，得知后姚老师不服，上诉并要求赔偿90万。

网友说想得真美，不上班还想占着编制发工资？

得知编制被取消后，姚老师先后找到了学校、教育局以及信访局，想要维护自己的“合法权益”，都没有得到满意答复，遂将学校和当地教育局一纸诉状告上法庭，要求恢复编制正常退休，并进行现金赔偿。

姚老师表示，请病假5年后被停发工资，学校并没有告知编制也被取消，她不认可这一情况，多方走动争取权益，其要求赔偿的90万则补发请假期间的工资。

姚老师的诉求被传上网以后，被网友称为“自挂东南枝”，原本以后是老师争取权益的合法诉求，却不想这名老师把编制当做了“冤大头”。

从毕业到退休，总共工作14年，剩下25年都在请病假，其中还有5年享受着工资和编制待遇，对于她的要求，不少网友表示想得真美，不上班还想占着编制发工资？

编制确实很稳定，教师不犯大错可以一直到退休，但前提应该是进行教学工作，而姚老师常年不上班，还想不劳而获，简直有违教师师德师风，就算生病很严重，也不应该一直让工作单位买单，更何况请病假的前五年都有工资收入。

事实上，没有教师编制并不影响办理退休，只不过以社会人士退休，还常年没交社保，办不办退休意义不大，若是能以教师身份退休，不仅享受编制退休待遇，还有丰厚的退休金，但好事咋能都让一个人占了呢？

姚老师并不是个例，很多地区都存在教师在编不在岗，占据了编制名额，但学校却依然人手不足，影响了教学工作，也消耗着地方财政。

“教师吃空饷”问题已被重视，很多地区已进行落实和处理，部分教师要注意，别想着编制就能一劳永逸，同时对毕业生也是好消息，或许可以腾出更多编制，为毕业生提供就业机会。

今日话题：对于老师请病假25年编制被取消，你有什么想说的？欢迎在评论区中留言，和大家分享你的看法。

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