海南日报评论 | 送一份清凉，多一份关爱

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原标题：送一份清凉

多一份关爱

送西瓜、送凉茶、送健康体检、送法律维权……连日来各地持续高温，为了给户外工作者创造一个相对舒适的环境，各地想尽办法，各出奇招，体现了城市的温暖和关怀。

炎炎夏日，大家都在“花式避暑”，但户外劳动者却依然顶着烈日在高温下坚守，维持城市的运转。为他们撑起一柄“遮阳伞”，给他们送去片片清凉，既是对他们的尊重和保护，也考验着社会公共服务水平。近年来，各地在防暑降温方面做了许多工作，例如，及时发布高温预警，按时检查劳动场所防暑降温措施落实情况，督促用工单位及时、足额发放高温补贴，开展广泛的防暑降温知识宣传，抓好高温中暑、食物中毒等常见疾病的防范和救治，以及通过调整工作时间、改善工作环境、加大班次轮换等方式，保障户外劳动者的权益，最大程度呵护群众身体健康。

但也要看到，防暑降温是个细活，不仅要着眼于政策制度保障等“大”的方面，也要在“小”细节上下足绣花功夫，把清凉直接送到劳动者身上，把公共服务能力转化为良好的防暑降温效果。这需要全社会共同的努力。事实上，不少地方早有尝试，创造、积累了不少暖心且有效的“凉策”。例如，北京多家社会单位、企业自发参与打造“5分钟清凉圈”，为户外工作者提供及时可达的消暑纳凉场所；东莞为环卫工换上更薄、更透气的夏季工服；海南省总工会开展夏季“送清凉”维权关爱活动，给户外劳动者送清凉物品、送法律维权、送安全教育、送健康体检……这些看似不起眼的“小”细节，如一杯杯解渴的凉茶，给高温下的人们送去一丝丝凉爽。

此外，与传统户外劳动者一样，一些新就业形态劳动者如外卖骑手、快递员、网约车司机等，同样是冒着酷热坚持工作，他们的工作状态、合法权益等也需要被关注和维护。要根据工作情况，采取合理措施，将这些新就业形态劳动者纳入户外劳动者保护范围，为所有户外劳动者撑起“遮阳伞”。

防暑降温，是个常说常新的话题。海南夏天长，高温天气多，更需要提前准备、及时行动、主动作为、科学合理调度，尽力将防暑降温措施落实到位，把服务保障工作抓实抓细，采取更多“清凉之策”，为户外工作者送去片片清凉。

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